▶ "소통과 나눔의 장" 상생복지회 임·직원 역량강화 연수(2016.4.15~16)
사회복지법인 상생복지회에서는 2016년 4월 15~16일 일정으로 상생복지회 산하시설 임·직원들 대상으로 교육연수를 실시하였다. 이번 교육연수의 슬로건은 "소통과 화합"으로서 기회의 장을 마련하여 서로간의 마음을 표현하고 소통·화합 하고자 하였다. 참석은 시설장 및 과장·팀장을 대상으로 하여 총 40여명이 참석하였으며, 장소는 양평의 코바코 연수원에서 실시하였다. 친환경적으로 조성된 연수원내에서 참여자의 적극적이고 질서있는 자세로 쾌적한 분위기 속에서 교육연수 일정이 진행되었다.
▶ 사회복지법인 상생복지회 사무국장 이연우선감의 개회식
1일차 일정으로 연수원에 도착하여 개회식을 하였으며, 적극적인 강사분의 교육 지도 아래, 아이스브레이킹 및 자기유형진단 등 교육기회가 제공되었으며, 모든 임직원들은 적극적으로 참여하였다. 아이스브레이킹 프로그램으로 직원들간의 벽을 허물어 교육의 참여를 적극적으로 임하는 것을 시작으로 하여 유형별 자가진단을 통하여 자신의 성격을 파악하고 다른 유형을 접하고 이해할 수 있는 소통의 장이었다. 일부직원들은 교육받은 내용을 되내이며, 자신과 다른 유형의 사람을 이해하고자 하였으며, 교육내용을 이해하고 흡수하여 관계에서 발전하는 모습을 보여주기도 하였다.
▶ 아이스브레이킹 (icebreaking)
▶ DISC유형별 의사소통 전략
1일차 오후 교육이 끝나고 저녁식사동안 소담을 나누면서 식사가 종료되었으며, 이후 각자 개인별 시간이 주어졌다.
1일차 일정이 종료되고 2일차 일정으로 아침조식을 마치고 트레킹, 팀 빌딩 프로그램에 이어서 단체사진촬영과 설문조사를 실시하였다.
▶ 팀 빌딩 프로그램
이번 교육 연수는 참여 임·직원분들의 적극적이고 진취적인 참여 자세로 사건 사고 없이 즐겁게 교육연수를 마칠 수 있는 원동력이 될 수 있었다. 참석하여주신 임·직원분들께 연수참석, 적극적인 교육 참여 자세와 사고 없이 무사히 일정이 종료할 수 있도록 도움 주신 것에 대하여 감사의 말씀을 드리며, 상생복지회 법인사무국은 다음 교육연수에서 좀 더 발전된 모습으로 뵙고자 다시 한번 감사의 말씀을 전하며, 이번 교육연수를 통하여 상생복지회의 발전된 소통과 화합의 장이 되었기를 기원합니다.
16-04-15 역량강화 임-직원연수.zip
